到2025年机器人将完成人类一半的工作任务

2020-12-23 小智 互联网
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       世界经济论坛的一份报告预测,到2025年机器人将完成人类一半的工作任务,结果可能导致不平等的加剧。
 
       自动化对人类劳动力的冲击已经不是新鲜事,但大多数人认为发生重大变革的时间将会更长,这可以为劳动力的大规模再培训提供更多的时间。
 
       疫情正在造成“工作的双重压力”,企业在裁减员工的同时,加快采用自动化,以弥补生产力的损失。
 
       世界经济论坛董事总经理萨迪亚 扎西迪(Saadia Zahidi)表示:“这加剧了劳动力市场现有的不平等,逆转了2007-2008年全球金融危机以来就业增长的趋势。”
 
       43%的受访企业表示,由于技术整合,他们将裁员。41%的人表示,他们将增加对承包商的使用,只有34%的公司计划通过技术整合来扩大员工队伍。
 
       令人欣慰的是,自动化带来的就业岗位总体上应该增加,而不是减少。然而,这些新职位对技能的要求与当前大多数工作截然不同。
 
       社会不平等现状预计将在这一过渡中加剧。相对而言,弱势群体和低收入群体将难以获得成功所需的未来技能的再培训,因为疫情的封城对一些群体的影响已经超过了其他群体。
 
       领英首席经济学家卡琳 金布罗(Karin Kimbrough)表示:“当企业倒闭时,似乎对女性构成了不成比例的负担,不确定性是一个因素。额外的育儿、照顾老人、日常生活的中断意味着她们负担沉重。”
 
       此外,如果开发人员没有更平等的代表,现有算法中的偏见可能会不知不觉地进一步加剧。
 
       扎西迪继续说:“对这种变化进行积极管理的机会之窗正在迅速关闭。”
 
       世界经济论坛表示,管理和数据处理等领域的人工工作岗位最不容易“被自动化”,因为需要非常人类技能的角色,需要沟通和推理的需求。
 
       可以理解的是,在物联网、人工智能、云计算和工程等领域,对员工的需求将非常巨大;帮助支持自动化的增长。
 
       值得注意的是,世界经济论坛还预计绿色经济工作岗位需求还会增加,ILO的一份报告预测2030年将有2400万左右该类型岗位将上线。
 
       国际劳工组织副总干事黛博拉 格林菲尔德(Deborah Greenfield)表示:“绿色经济可以使更多的数百万人克服贫困,改善这一代和未来几代人的生活。”
 
       虽然自动化对工作的影响在时间范围和程度上还存在争议,但越来越明显的是,我们需要采取行动,让员工做好准备,并管理这些变化。
 
       FutureFit AI的首席执行官哈蒙 埃克蒂亚里(Hamoon Ekhtiari)解释道:“这将要求政府、企业和社会在观念、政策和行动上做出转变。”“人类不仅仅是我们可以投入工作的小部件,他们的兴趣和热情也很重要。”
 
       世界经济论坛表示,数百万人将需要重新接受培训,为即将到来的变革做好准备,各国政府将需要为因自动化而失业的工人提供更强有力的安全网。
 
       Coursera数据科学主管艾米丽 格拉斯伯格 桑兹(Emily Glassberg Sands)表示:“让我感兴趣的是,企业、政府和教育工作者有机会在这场再培训革命中携手合作。”“我们需要团结起来提供培训,尤其是对最弱势的群体。”